Снижение производства в Италии окажет давление на общий объём предложения сои в Евросоюзе, однако Германия демонстрирует наиболее высокие темпы роста и укрепляет свои позиции на рынке растительного белка.

Согласно оценке Европейской комиссии, предложение сои в странах ЕС-27 в маркетинговом сезоне 2026/27 окажется ниже уровня предыдущего года. Основной причиной ожидаемого сокращения производства станет существенное снижение урожая в Италии. В то же время Германия рассчитывает получить рекордный урожай сои за всю историю наблюдений. При этом, по мнению немецкого союза содействия развитию масличных и белковых культур (UFOP), потенциал дальнейшего роста отрасли остаётся значительным.

В организации отмечают, что соеводство в Европейском союзе в целом продолжает развиваться. Согласно данным Европейской комиссии, за последнее десятилетие производство сои в ЕС увеличилось втрое, хотя в 2026 году ожидается его снижение второй год подряд.

В UFOP связывают дальнейшие перспективы расширения производства с реализацией национальных и общеевропейских программ развития белкового сектора. По мнению союза, на фоне сложной ситуации на зерновом и сахарном рынках всё более актуальной становится рыночно ориентированная диверсификация севооборотов, предусматривающая расширение посевов белковых культур.

Вместе с тем UFOP выступает против инициативы Генерального директората по энергетике Европейской комиссии (DG Energy), предусматривающей отнесение сои на мировом рынке к категории сырья с высоким риском косвенного изменения землепользования (high iLUC feedstock).

По оценке организации, такая классификация может иметь обратный эффект и затормозить развитие европейского производства сои. Союз призвал как Совет ЕС, так и Европейский парламент заблокировать соответствующий проект делегированного регламента.

Позитивным сигналом для отрасли стало решение большинства членов Комитета Европарламента по промышленности, исследованиям и энергетике (ITRE), которые поддержали инициативу политических групп EPP, ECR и Renew о необходимости отклонить предложенную Европейской комиссией классификацию сои. Теперь окончательное решение предстоит принять на пленарном заседании Европейского парламента.

Италия сокращает производство, Франция и Германия наращивают объёмы

В текущем сельскохозяйственном году производство сои в Евросоюзе прогнозируется на уровне чуть менее 2,8 млн тонн, что примерно на 1% ниже показателя 2025 года.

Согласно данным Agrarmarkt Informations-Gesellschaft mbH (AMI), основной причиной сокращения предложения сои в ЕС-27 являются менее благоприятные прогнозы урожайности.

Крупнейшим производителем сои в Евросоюзе останется Италия, однако её урожай, по оценкам, сократится примерно на 15% в годовом выражении — до 899 тыс. тонн. Таким образом, итальянское производство сои может опуститься до минимального уровня за последние пять лет.

В то же время Франция, занимающая второе место среди производителей сои в ЕС, увеличит выпуск примерно на 4%, до 408 тыс. тонн.

Рост производства также ожидается в ряде других государств-членов Европейского союза.

Германия становится одним из драйверов роста европейского соевого сектора

Наиболее динамичное развитие прогнозируется в Германии. По оценке Европейской комиссии, урожай сои в стране в 2026 году увеличится более чем на 21% по сравнению с предыдущим годом и достигнет 159 тыс. тонн.

Такой результат станет абсолютным рекордом для немецкого соеводства.

Несмотря на то что по абсолютным объёмам производства Германия пока уступает ведущим европейским производителям, её значение на рынке неуклонно растёт.

Расширение посевных площадей под соей и увеличение объёмов производства подтверждают укрепление позиций Германии как одного из наиболее перспективных рынков в сегменте растительных белков. Развитию отрасли способствует растущий спрос на локальные источники белкового сырья для кормовой и пищевой промышленности, а также стремление к снижению зависимости от импортных поставок.

Новости по теме:
ЕС снижает импорт сои и шрота с начала сезона на 8% и 7% соответственно
ЕС в текущем сезоне сократил импорт сои и рапса
Импорт сои в ЕС сократился на 10%
ЕС импортирует меньше сои — США остаются основным поставщиком
Урожай сои в ЕС вырастет на 2% — UFOP

https://www.zol.ru/n/41A78  

Немецкий химический концерн BASF закрыл сделку по продаже своего лакокрасочного подразделения американскому инвестфонду Carlyle. Стоимость сделки составила 7,7 млрд евро, сообщила пресс-служба компании.

30 июня BASF получила денежные средства до налогообложения в размере около 5,8 млрд евро. После завершения сделки концерн сохранил 40% в новой компании Surventis (бывшая BASF Coatings), которая объединяет бизнесы автомобильных OEM-покрытий, ремонтных красок и поверхностной обработки.

Глава BASF Маркус Камит назвал завершение сделки ключевой вехой в реализации стратегии по раскрытию стоимости самостоятельных бизнесов. Вместе с продажей декоративных красок, закрытой в октябре 2025 года, стоимость бывшего лакокрасочного дивизиона BASF оценивается в 8,7 млрд евро.

О планах продать лакокрасочное подразделение Carlyle концерн объявил в октябре 2025 года. Сделка получила все необходимые регуляторные одобрения. Лакокрасочный бизнес учитывается в отчетности BASF как прекращенная деятельность с 30 сентября 2025 года.

 

Подбор сотрудников давно перестал быть простой задачей «разместить вакансию и дождаться откликов». Компании работают в условиях высокой конкуренции за специалистов, а кандидаты стали более избирательными. В результате меняется сама логика найма: он становится более аналитическим и процессным. На этом фоне заметно усиливается роль посредников — рекрутинговых структур, которые берут на себя поиск, первичный отбор и оценку кандидатов. Запрос на рекрутинговые агентства по подбору персонала растет не только у крупных компаний, но и у среднего бизнеса.

Как изменился рынок подбора персонала

Еще несколько лет назад основной канал поиска сотрудников — это сайты вакансий. Сегодня этого недостаточно. Компании используют несколько параллельных каналов, включая социальные сети, профессиональные сообщества и внешних подрядчиков. Основные изменения рынка:

• рост конкуренции за квалифицированных специалистов;
• дефицит кадров в отдельных отраслях;
• увеличение роли «скрытого» рынка вакансий;
• переход к более точечному поиску кандидатов.

Подбор персонала стал ближе к маркетингу: важно не только найти человека, но и правильно «продать» вакансию.

Почему бизнес обращается к рекрутингу

Использование внешних специалистов по найму позволяет сократить время закрытия вакансий и снизить нагрузку на внутренние HR-отделы. Опытные рекрутинговые агентства по подбору персонала обычно берут на себя:

• первичный анализ требований к позиции;
• поиск кандидатов через разные каналы;
• проведение предварительных интервью;
• проверку базовых компетенций;
• сопровождение процесса найма.

Это особенно актуально для узкоспециализированных и управленческих позиций.

Какие сложности возникают при самостоятельном найме

Компании, которые полностью полагаются на собственные ресурсы, часто сталкиваются с одинаковыми проблемами. Первая — длительный цикл закрытия вакансий. Вторая — ограниченный доступ к кандидатам, которые не находятся в активном поиске. Также типичны ситуации:

• большое количество нерелевантных откликов;
• сложность оценки soft skills;
• высокая нагрузка на HR-специалистов;
• ошибки при выборе кандидата из-за нехватки данных.

В результате процесс найма затягивается, а стоимость ошибки растет.

Роль технологий в подборе персонала

Автоматизация заметно изменила рекрутинг. Системы отслеживания кандидатов, базы данных и алгоритмы подбора помогают ускорить процесс, но не заменяют человеческую оценку. Технологии используются для:

• первичной фильтрации резюме;
• анализа ключевых навыков;
• ведения базы кандидатов;
• автоматизации коммуникаций.

При этом финальное решение по-прежнему остается за специалистом.

Почему рынок рекрутинга становится более специализированным

Сегодня недостаточно просто «искать людей». Важна экспертиза в конкретной отрасли: IT, финансы, производство, логистика. Узкая специализация позволяет быстрее понимать требования бизнеса и точнее оценивать кандидатов. Это приводит к тому, что рекрутинг становится ближе к консалтингу, чем к классическому найму.

Подбор персонала постепенно превращается в системный процесс, где важны данные, аналитика и знание отрасли. Компании все чаще комбинируют внутренние ресурсы и внешние инструменты, включая рекрутинговые агентства по подбору персонала, чтобы закрывать вакансии быстрее и точнее. Рынок продолжает смещаться в сторону точечного поиска и индивидуального подхода к каждой позиции, где скорость уже не единственный критерий эффективности.

 

Казгидромет выпустил предварительный прогноз урожайности кукурузы на зерно в 2026 году, сообщает агентство АПК Новости.

С начала вегетационного периода, в районах возделывания кукурузы, отмечалась теплая погода с выпадением около и больше нормы осадков, меньше всего осадков отмечается в первой декаде июня. Своевременное проведение поливных работ улучшило состояние почвы.

На момент составления прогноза на наблюдаемых участках состояние растений было хорошее и отличное. В Туркестанской области провели вегетационный полив.

laquo;Таким образом, рост и развитие кукурузы проходит в обычные сроки, проводятся вегетационные поливы. Однако конечная урожайность во многом зависит от своевременности этих поливов, кроме того, частые атмосферные и почвенные засухи, характерные для южных регионов, также скажутся на урожайности», - предупредили специалисты.

Согласно полученным предварительным расчетным данным и учитывая сложившуюся и ожидаемую агрометеорологическую обстановку, урожайность кукурузы на зерно в 2026 году прогнозируется:

В области Жетісу - выше среднемноголетних значений в Ескельдинском и Каратальском районах. В Панфиловском районе прогнозируется около нормы.

В Алматинской области урожайность прогнозируется около и выше среднемноголетних значений.

В Жамбылской области выше среднемноголетних значений прогнозируется в Сарысуском и Байзакском районах, в Кордайском, Меркенском, Жамбылском и Шуском районах около среднемноголетних значений.

В Туркестанской области в основном предполагается около среднемноголетних значений, в Ордабасинском и Шардаринском районах ожидается выше нормы.
 

https://www.zol.ru/n/41A72  

Цены на пшеницу на мировом рынке с 23 июня по 1 июля снижались.

Как сообщили "Интерфаксу" в аналитическом центре "Русагротранса", это стало следствием поступления на рынок зерна нового урожая и восстановления судоходства в Ормузском проливе. "Информагентства сообщают о проходе судов с минеральными удобрениями через пролив, что снижает риски для сельхозпроизводства", - отметили в центре.

Экспортная цена на российскую пшеницу с протеином 12,5% с поставкой во второй половине июля-августе с 23 июня по 1 июля продолжила снижение, в том числе под влиянием ослабления курса рубля - на $7 за тонну к предыдущей неделе. Цены в странах-конкурентах (США, Румыния, Украина, Аргентина) упали от $4 до $11 за тонну.

"При этом рост был отмечен только по французской пшенице - на $2 за тонну - на фоне ухудшения состояния посевов пшеницы и снижения прогнозов ее производства во Франции из-за аномальной жары", - сообщили в "Русагротрансе".

В то же время, как считают аналитики, во вторник рынок получил поддержку от "бычьего" отчета Минсельхоза США, в котором площадь сева пшеницы в стране в 2026/27 была оценена в рекордно низкие 17,3 млн га против 17,7 млн га по мартовской оценке и 18,3 млн га в 2025/26 сельхозгоду. В результате пересмотра оценок площадей прогноз урожая пшеницы в США может быть дополнительно снижен с текущих 42 млн тонн, отметили в центре.

Новости по теме:
Мировые цены на пшеницу снижаются перед новым урожаем и открытием Ормузского пролива
Минэкономразвития о текущей ценовой ситуации на российском и мировом рынках. 1 июля 2026 года
Как изменились цены на зерно и масличные за неделю?
Минэкономразвития о текущей ценовой ситуации на российском и мировом рынках. 24 июня 2026 года
FT: мировые цены на азотные удобрения упали на 50% до докризисного уровня

https://www.zol.ru/n/41A7B  

Более 32% производителей пшеницы в Узбекистане (свыше 11000 хозяйств) в 2026 году достигли рекордной урожайности на уровне 9,57 т/га. Как сообщает Минсельхоз, средняя урожайность по стране также показывает значительный рост — на 1,1-1,5 т/га выше показателей предыдущего года.

В МСХ пояснили, что такая высокая урожайность получена благодаря внедрению передовых агротехнологий. В частности, произошло обновление сортов пшеницы на площади 610 тыс. га.

«Современные высокоурожайные сорта заменили старые на большей части из 947 тыс. орошаемых гектаров пшеницы в стране. Под урожай 2026 года посеяно 12 новых сортов, специально отобранных для местных почв, включая 8 сортов, разработанных внутри страны», - заявили в ведомстве.

Кроме того, ключевую роль сыграла стратегическая господдержка отрасли, которая включает:

• $400+ млн льготного кредитования (под 10% годовых)
• $22,1 млн на водосберегающие технологии
• $12 млн субсидий на электроэнергию
• $9 млн компенсации дизельного топлива.

При этом отмечается рост финансовой устойчивости агросектора - почти 9000 хозяйств обработали 204 тыс. га, используя собственные средства (без привлечения кредитов).

Согласно прогнозам USDA, в 2026 году Узбекистан соберет рекордные 7,2 млн тонн пшеницы (против 6,1 млн тонн и 6,7 млн тонн в предыдущих двух сезонах). Средняя урожайность, по оценкам аналитиков, составит 5,54 т/га (в 2025 году — 4,64 т/га, в 2024 году — 5,41 т/га).

https://www.zol.ru/n/41A75  

Запасы зерновых и зернобобовых культур (без кукурузы) в российских сельхозорганизациях на 1 июня 2026 года составляли 10,76 млн тонн, что на 16,3% больше, чем на аналогичную дату прошлого года (9,26 млн тонн), сообщает Росстат.

В том числе запасы пшеницы выросли на 4%, до 6,22 млн тонн с 5,98 млн тонн годом ранее.

Кукурузы хранится 3,02 млн тонн, что на 30,2% больше, чем на 1 июня 2025 года (2,32 млн тонн).

Росстат также сообщил, что в январе-мае сельхозорганизации продали 21,22 млн тонн зерновых и зернобобовых культур (без кукурузы), что на 29,7% больше, чем годом ранее (16,36 млн тонн). В том числе реализация пшеницы выросла на 29,2%, до 16 млн тонн с 12,39 млн тонн соответственно.

Кукурузы было продано 1,64 млн тонн (на 9,7% больше) против 1,49 млн тонн год назад.

По данным Росстата, цены производителей пшеницы в мае составили в среднем 12 292 рубля за тонну против 14 657 рублей в мае 2025 года, кукурузы - 12 440 рублей против 14 661 рубля соответственно.

https://www.furazh.ru/n/162D5  

В России определили лидеров ЭКГ-рейтинга за июнь. В двадцатку лидеров вошел холдинг "Сибур" и шесть его дочерних компаний. Сводная таблица всех участников размещена на сайте экг-рейтинг.рф.

"Сибур холдинг" занял 5 место, набрав 130 из 170 возможных баллов. За ним следуют "Воронежсинтезкаучук" (6 место, 128 баллов), "Сибур-Кстово" (9 место, 124 балла), "Запсибнефтехим" (11 место, 124 балла), "Полиэф" (12 место, 124 балла), "Сибур-нефтехим" (17 место, 118 баллов) и "Русвинил" (19 место, 118 баллов).

Первые три строчки рейтинга заняли "Газпром трансгаз Сургут" (138 баллов), "Полюс" (134) и "Атомэнергопром" (132).

В мае 2026 года вступил в силу новый ГОСТ Р 71198-2026 "Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг). Методика оценки и порядок формирования ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса".

Он должен дать комплексную оценку "здоровья" бизнеса, направленную на определение уровня благонадежности, социальной и экологической ответственности. Его участники оцениваются по трем параметрам: экология (влияние бизнеса на окружающую среду), кадры (уровень зарплат, соцпакет, благотворительность), государство (налоги, исполнение госзаказов, финансовая устойчивость). ГОСТом рекомендуется использовать его при проведении государственных и муниципальных закупок, при выборе поставщиков, подрядчиков и иных контрагентов.

Ранее сообщалось, что в рейтинг работодателей от hh.ru вошли 26 хомпаний, относящихся к химической промышленности и нефтехимии. Четвертое место среди крупнейших компаний занял "Сибур", набравший 115,85 балла.