Глава минсельхоза Калужской области Александр Ефремов опубликовал промежуточные итоги уборочной страды.

Он отметил, что работники АПК работают по четкому плану и держат темп. Так, зерновые убраны с площади 60,0 тыс. га — это 79% от плана. Валовой сбор составляет 231,6 тыс. тонн. Рапс убран с 16,5 тыс. га (88%), собрано 41,2 тыс. тонн при урожайности 25 ц/га. Картофель убрали с 560 га (51%), получено 12 тыс. тонн.

«Параллельно работаем на урожай 2026 года: уже посеяно 15,5 тыс. га озимых зерновых (42% плана) и 14,5 тыс. га озимого рапса. Заготовлено грубых и сочных кормов уже 22,1 ц.к.ед. на одну условную голову — это 67% от плана», 

- отмечает Александр Ефремов.

https://www.furazh.ru/n/156DC  

Египетское государственное агентство Mostakbal Misr сообщило агентству Reuters в понедельник, что закупило шесть партий растительного масла суммарным объемом более 74 тыс. т из стран Причерноморья, включая Россию, Украину, Болгарию и Румынию, передает агентство Зерно Он-Лайн.

Агентство также сообщило, что договорилось с международными поставщиками о покупке более 600 тыс. т пшеницы, в основном из стран Причерноморья, а также из Франции, с поставкой в ​​сентябре и октябре.

Агентство не назвало конкретных дат поставок, а также поставщиков и цены.

Египет является одним из крупнейших мировых импортеров пшеницы. В среднем он ежегодно закупает за рубежом более 12 млн т пшеницы, в т.ч. около 5 млн т через государственный сектор.

В 2024/2025 финансовом году, который закончился в июне, импорт пшеницы в Египет упал на 21%.

Новости по теме:
Правительство Египта установило закупочную цену на пшеницу
В Египте объем закупок пшеницы на внутреннем рынке вырос до 4 млн т
Египет закупил крупный объем пшеницы
Власти Египта сворачивают закупки пшеницы на внутреннем рынке
Египет закупил несколько сотен тысяч тонн пшеницы, в том чиле российской

https://www.zol.ru/n/3F850  

Чилийская государственная медедобывающая компания Codelco и SQM, второй по величине производитель лития в мире, близки к заключению исторического соглашения о совместной добыче лития на солончаках чилийской Атакамы. Сделка, впервые подписанная в декабре 2023 г., является частью национальной стратегии президента Габриэля Борича по добыче лития, согласно которой Codelco возглавила всю деятельность на стратегически важных солончаках. Согласно соглашению, SQM передаст Codelco контрольный пакет акций в своих проектах в Атакаме в обмен на продление прав на добычу до 2060 г. Ожидается, что соглашение будет заключено в течение нескольких недель, хотя для его финализации все еще потребуются разрешения антимонопольных органов, в том числе от регуляторов Китая. Разрешения, по прогнозу SQM, будут получены в конце этого месяца или в октябре. Сторонники проекта утверждают, что данный шаг диверсифицирует доходы Codelco, которая в настоящее время испытывает трудности из-за снижения добычи меди и растущего долга, связанного с проектами расширения, превышающими бюджет. Выход в сектор лития позволит Codelco зайти на быстрорастущий рынок, играющий ключевую роль в глобальном энергетическом переходе. Партнерство с SQM, у которой уже есть необходимая инфраструктура и технологии, поможет снизить издержки и ускорить производство лития. Однако критики предупреждают, что сделка предполагает слишком много уступок. Экономист Марсела Вера назвала соглашение «уступкой суверенитета», отметив, что оно позволяет SQM сохранять почти половину будущих доходов от разработок в Атакаме, несмотря на то, что литий не является ресурсом, для добычи которого разрешены концессии в соответствии с чилийским законодательством.  

https://www.metaltorg.ru/n/9B7945

 

Китай снизил прогноз импорта кукурузы в текущем финансовом году до самого низкого уровня за восемь лет, поскольку торговый спор с США повлиял на объемы торговли. Об этом сообщает агентство Зерно Он-Лайн со ссылкой на агентство Reuters.

Минсельхоз Китая в ежемесячном отчете оценило объем закупок кукурузы в текущем финансовом году (октябрь 2024 г.-сентябрь 2025 г.) в 3 млн т, что намного ниже предыдущего прогноза — 7 млн т.

Изменение прогноза связано с действующими импортными квотами и пошлинами США, говорится в отчете.

В марте Пекин ввел пошлины на ряд сельскохозяйственных продуктов США, включая кукурузу, в ответ на аналогичные меры Вашингтона. Позднее обе страны заключили торговое перемирие и избежали повышения пошлин, но прежние пошлины остались в силе.

Согласно данным Минсельхоза США, Китай не зарезервировал ни одной партии американской кукурузы на текущий и следующий финансовые годы.

Прогноз импорта кукурузы в следующем финансовом году Минсельхоз Китая оставил без изменений — 7 млн т.

Оценка импорта сои в текущем финансовом году была повышена до 104 млн т, поскольку рост рентабельности её переработки привел к росту спроса на импортную сою.

Данные об импорте российского зерна, масличных культур и продуктов их переработки в Китай в разделе ЗерноСТАТ.

https://www.zol.ru/n/3F84F  

Существенного роста цен на чай и кофе с введением маркировки не ожидается с учетом опыта введения обязательной маркировки на другие товары, сообщили журналистам в Минпромторге РФ.

"Маркировка средствами идентификации уже введена в отношении 31 товарной группы и доказала свою эффективность в борьбе с незаконным оборотом продукции. Решение правительства Российской Федерации о поэтапном введении обязательной маркировки завариваемых напитков начиная с 1 сентября 2025 года принято в соответствии с поручением президента Российской Федерации... С учетом опыта введения обязательной маркировки на иные товарные группы существенного роста цен на данную продукцию в связи с введением обязательной маркировки не ожидается", - пояснили в министерстве.

В ведомстве подчеркнули, что маркировка является для потребителей возможностью купить легальный и безопасный продукт, а для бизнеса представляет собой прозрачные и честные условия конкуренции.

"По результатам проведенных тестирований установлено, что размеры упаковки, содержащей более 18 граммов, позволяют наносить средство идентификации с соблюдением требований к качеству нанесения в целях обеспечения его считывания техническими средствами", - пояснили в Минпромторге РФ.

По данным ведомства, введение обязательной маркировки уже позволило "обелить" рынки упакованной воды на 78%, а молочной продукции — на 24% в 2024 году по сравнению с 2022 годом.

Ранее в пятницу газета "Известия" сообщила, что производители чая и кофе предупредили о возможных сбоях в поставках из-за неготовности к введению обязательной маркировки.

 

В современном динамичном бизнес-ландшафте компании постоянно ищут способы оптимизировать свои процессы, повысить эффективность и снизить затраты. Одним из эффективных инструментов достижения этих целей является аутстафф компаний в Москве.

Что такое аутстаффинг персонала?

Фактически это передача компанией части своих бизнес-функций, в частности, управления персоналом, сторонней организации. В этом случае компания-заказчик получает в свое распоряжение квалифицированных специалистов, официально трудоустроенных в компании-провайдере аутстаффинга, и работающих под ее руководством. Иными словами, заказчик арендует персонал для выполнения конкретных задач или проектов.

Как это работает на практике?

Процесс, который предлагает аутстаффинг-агентство в Москве, включает в себя несколько этапов:

1. Определение потребности. Компания-заказчик определяет, каких специалистов ей не хватает для реализации конкретных задач или проектов.
2. Обращение в аутстаффинг-агентство. Заказчик обращается в компанию, предоставляющую услуги аутстаффинга, например, в такое современное и динамично развивающееся аутстаффинг-агентство в Москве, как ЦЕНТРМИГ. ЦЕНТРМИГ предлагает комплексные решения в области оптимизации ведения бизнеса, кадровых и миграционных вопросов, являясь экспертом в области аутстаффинга.
3. Подбор персонала. Аутстаффинговая компания, например, ЦЕНТРМИГ, осуществляет подбор необходимых сотрудников, учитывая требования и пожелания заказчика. При этом ответственность за оформление трудовых договоров, выплату заработной платы, уплату налогов и другие аспекты, связанные с управлением персоналом, берет на себя компания-провайдер.
4. Передача персонала заказчику. Отобранные сотрудники приступают к работе на территории заказчика, выполняя поставленные задачи под его руководством. Заказчик контролирует качество и сроки выполнения работ, но не несет ответственности за юридические и финансовые аспекты трудовых отношений.
5. Оплата услуг. Заказчик регулярно оплачивает услуги аутстаффинговой компании, согласно условиям договора. В оплату включаются затраты на заработную плату сотрудников, налоги и сборы, а также вознаграждение аутстаффинговой компании за предоставленные услуги.

Преимущества аутстаффинга:

• Сокращение затрат. Аутстафф компаний в Москве позволяет существенно снизить затраты на содержание штатного персонала, такие как налоги, страховые взносы, обучение и повышение квалификации, содержание рабочих мест.
• Повышение эффективности. Компания может сосредоточиться на своей основной деятельности, не тратя время и ресурсы на решение кадровых вопросов. Как итог — повышается эффективность бизнес-процессов.
• Гибкость. Услуга позволяет быстро масштабировать персонал в зависимости от потребностей бизнеса, привлекая специалистов на временный период для реализации конкретных проектов, не заключая стандартныый трудовой договор.
• Доступ к квалифицированным специалистам. Аутстаффинговые компании обладают обширной базой данных квалифицированных специалистов, что позволяет быстро найти и привлечь необходимых сотрудников.
• Снижение рисков. Компания-заказчик не несет ответственности за возможные трудовые споры и претензии со стороны сотрудников, так как они официально трудоустроены в аутстаффинговой компании.

Когда аутстаффинг особенно актуален:

• При реализации краткосрочных проектов.
• При необходимости быстрого увеличения штата.
• При сезонных колебаниях спроса.
• При выходе на новые рынки.
• При необходимости оптимизации затрат на персонал.

Аутстаффинг является эффективным инструментом оптимизации бизнес-процессов, позволяющим компаниям повысить гибкость, снизить затраты и сосредоточиться на своей основной деятельности. Аренда сотрудников через надежного провайдера, такого как ЦЕНТРМИГ, дает возможность оперативно решать кадровые вопросы и повышать конкурентоспособность компании на рынке. ЦЕНТРМИГ, как молодая и прогрессивная компания, предлагает индивидуальные решения для каждого клиента, помогая достичь максимальной эффективности в управлении персоналом.