Как сообщает yieh.com, СП Tosyalı Holding (51%) и Toyo Kohan (49%) - турецкая компания Tosyalı Toyo начала пробные испытания на своем заводе по выпуску белой жести и намерена удвоить выпуск продукции на нем с текущих 325 тыс. т до 650 тыс. т. Компания планирует инвестировать около $200 млн в новые производственные мощности к концу нынешнего года. Также будут наращиваться мощности по выпуску прочных видов стали на базе высоких технологий. Годовая производственная мощность Tosyalı Toyo  составляет 1,2 млн т. Она в основном производит белую жесть, оцинковку, сталь с покрытием, а также горяче- и холоднокатаную продукцию.  

https://www.metaltorg.ru/n/9B61A9

      Как сообщает China Dialogue, 23 августа Министерство промышленности Китая приостановило новые сталелитейные проекты для пересмотра политики контроля избыточных мощностей. Политика замены мощностей, введенная в 2014 году, требовала от производителей стали выводить старое оборудование, чтобы сократить загрязнение и выбросы углерода. Однако рост производства нерафинированной стали сохранился, и пауза может снизить избыточные мощности в краткосрочной перспективе, но замедлить декарбонизацию, в частности, переход на электродуговые печи. Пример сталелитейной промышленности Хубэя демонстрирует потенциальные последствия приостановки для отрасли.
      В 2014 году MIIT ввел политику замены мощностей для отраслей с избытком, включая сталелитейную. Провинция Хэбэй стала ключевым регионом для внедрения этой политики, сократив число сталелитейных компаний с 123 в 2011 году до 39 сегодня. В 2023 году Хэбэй произвел 210 млн тонн стали, или 21% от общенационального объема.
      Замена мощностей улучшила экологические стандарты: к марту 2024 года 37 компаний Хэбэя имели класс А по экорейтингу. Однако рост производства не остановился, несмотря на политику. Эффективные технологии увеличили выпуск без роста мощности, а часть старых объектов простаивала, что снижало эффективность политики.
      По данным Bloomberg, цена на китайскую сталь за последние четыре года упала, а прибыль близка к нулю. Если рост мощностей продолжится, избыточное предложение усилит давление на отрасль. В рамках политики новое оборудование строится за счет замены старых мощностей, поэтому ее приостановка временно сдержит расширение.
      Однако приостановка затруднит декарбонизацию, включая переход на электродуговые печи (ЭДП), которые сокращают выбросы углерода. В 2023 году на ЭДП пришлось лишь 10% производства стали, тогда как к 2025 году планируется достичь 15%.
      Хотя приостановка замены мощностей окажет ограниченное краткосрочное воздействие, декарбонизация сталелитейного сектора остается насущной для выполнения целей Китая по сокращению выбросов. Стране требуется новая политика замены мощностей для ускорения низкоуглеродного перехода.
      В настоящее время рыночный спрос на зеленую сталь отсутствует из-за ее более высокой стоимости, что, в свою очередь, заставляет сталелитейные компании неохотно инвестировать в низкоуглеродные технологии. Несмотря на то, что правительственные департаменты уже предложили цели по увеличению доли низкоуглеродной плавки и производства стали, компании не спешили проводить декарбонизацию путем замены мощностей. Сейчас более сложная задача заключается в том, как направлять рынок и компании, чтобы сталелитейная промышленность достигла своих целей по декарбонизации.
      В сентябре Министерство экологии выпустило проект, по которому сталелитейная промышленность будет включена в национальный рынок углерода к концу 2024 года, требуя замены старого оборудования и снижения выбросов. Приостановка замены мощностей не должна затягиваться, и новые меры, включая прекращение одобрений для доменных печей, должны быть приняты.
      В отрасли уже случались подобные паузы в замене мощностей. Первая длилась полтора года и вызвала значительные трудности для некоторых компаний в адаптации к требованиям модернизации для достижения сверхнизких выбросов в то время. Тогда сроки, установленные правительством для компаний по завершению модернизации для достижения сверхнизких выбросов, были сжатыми, а пауза в замене мощностей означала, что некоторые компании не смогли своевременно обновить свое оборудование путем замены мощностей.
      

      Как сообщает Business Day,  компания ArcelorMittal South Africa (AMSA) столкнется с масштабными протестными акциями в четверг, 14 ноября 2024 года, в своих филиалах в Ньюкасле, Вандербейлпарке и Ференихинге.
      Национальный профсоюз металлистов Южной Африки (NUMSA) заявил, что акция протеста является ответом на предполагаемое бесчеловечное обращение сталелитейной корпорации с ее сотрудниками, особенно в свете недавних сокращений
      Решая этот вопрос, региональный секретарь NUMSA в Седибенге Кабело Рамокхатхали заявил: «Как раз перед началом праздничного сезона каникул AMSA решила уволить 107 работников. Мы завершили процесс по разделу 189A, который начался в августе этого года. Мы не согласны с обоснованием компании для сокращений, поскольку мы не убеждены, что единственным вариантом является сокращение рабочих мест.»
      Рамокхатхали сообщил, что AMSA направила NUMSA уведомление по разделу 189A о закрытии секций 6 и 7 коксовой батареи в августе 2024 года, что приведёт к сокращению нескольких рабочих мест. «AMSA утверждает, что батареи больше не подлежат ремонту», — отметил Рамокхатхали.
      NUMSA выразила несогласие с сокращениями, считая, что AMSA не предоставила информацию, которая могла бы сохранить рабочие места. «Нам говорят, что на заводе есть вакансии. Мы требуем полной информации, чтобы найти альтернативы для работников», — заявил Рамокхатхали.
      NUMSA также осудила AMSA за то, что она якобы принудительно отстранила работников в 2:00 утра 1 ноября 2024 года, сославшись на угрозу порядка, не предоставив доказательств. По уведомлению, последним рабочим днём для этих сотрудников будет первая или вторая неделя декабря.
      Кроме того, AMSA отказалась предоставить добровольные выходные пособия пожилым работникам, желающим уйти досрочно. Рамокхатхали отметил, что сокращения направлены на самую активную часть рабочей силы, которая часто противостоит руководству.
      В то же время NUMSA выразила обеспокоенность по поводу продолжающейся реорганизации на заводе AMSA по прокату плоской стали, где, по данным NUMSA, около 200 работников могут потерять свои льготы и условия, поскольку их переводят в другие цеха.

      По данным Yieh.com, Ассоциация EUROFER и IndustriAll Europe выступили с срочным призывом к разработке надежного Плана действий ЕС по стали для решения углубляющегося кризиса в европейском сталелитейном секторе.
      Они призывают новую Европейскую комиссию во главе с исполнительным вице-президентом Стефаном Сежурном опубликовать план в течение первых 100 дней, сосредоточившись на мерах по стабилизации отрасли в условиях сокращения производства, закрытия предприятий и высоких цен на энергоносители.
      План направлен на защиту рабочих мест, поддержку усилий по переходу к зеленой экономике и противодействие дешевому импорту с высоким содержанием углерода, который подрывает конкурентоспособность. EUROFER и IndustriAll также выступают за продолжение сотрудничества ЕС и США для решения таких глобальных проблем, как избыточные мощности и несправедливая торговая практика, что имеет важное значение для промышленной устойчивости и устойчивого роста Европы.