Фосфор, фосфаты

       В среду, 2 июля, цены на медь в Лондоне обновили трехмесячный максимум на фоне роста премий к цене меди в США по отношению к ее стоимости на LME.
      Трехмесячный контракт на LME превысил психологически важную отметку $10000 за т, достигнув уровня $10015 за т (+0,8%).
      Премия к цене меди на Comex выросла на 2%, до $5,199 за фунт, а в целом надбавка составила уже 14%.
      Запасы меди на складах LME выросли до месячного максимума 61350 т на фоне притока еще 2075 т на склады и ожиданий дальнейших поставок меди из Китая.
      "Общерыночный консенсус настроен на снижение цен ввиду ожиданий увеличения запасов металла на складах, но сейчас заметен и более широкий поток денег в сектор", - отмечает аналитик Marex Алестэр Манро.
      Вместе с тем наличные запасы меди на LME все еще на 76% ниже объемов середины февраля ввиду активного перетока металла в США.
      "Пока мы не узнаем результатов американского расследования по вопросу импорта меди, ее цена продолжит испытывать влияние различных второстепенных импульсов", - заявила аналитик StoneX Натали Скотт-Грей.
      Тем временем алюминий на LME подорожал на 0,9%, до $2620,85 за т, хотя запасы алюминия на бирже выросли до 348 тыс. т - самого высокого показателя с декабря.
      На утренних торгах четверга, 3 июля, медь в Лондоне и Шанхае торговалась вблизи самых высоких уровней с конца марта на фоне озабоченности недостаточными региональными поставками металла и роста отгрузок меди в США ввиду ажиотажа среди трейдеров, стремящихся получить выгоду перед возможным введением Трампом ввозных пошлин на "красный металл".
      На SHFE стоимость меди увеличилась на 0,27%, до 80840 юаней за т ($11285,77) - самого высокого значения с 27 марта.
      "США заняты торговыми переговорами со своими ключевыми партнерами и могут перейти к вопросу о таможенных тарифах на медь позднее, а это рассматривается как дополнительное время для трейдеров на перемещение меди в США, где цена на нее значительно выше", - заявил один из шанхайских аналитиков по металлам.
      Общий объем запасов меди на LME остается вблизи минимальных уровней с августа 2023 г. несмотря на некоторое их восстановление за последние 2 дня.
      Оперативная сводка сайта Metaltorg.ru по ценам металлов на ведущих мировых биржах в 11:43 моск.вр. 03.07.2025 г.:
      на LME (cash): алюминий — $2608.5 за т, медь — $10100.5 за т, свинец — $2041 за т, никель — $15215 за т, олово — $33715 за т, цинк — $2737.5 за т;
      на LME (3-мес. контракт): алюминий — $2610.5 за т, медь — $9998.5 за т, свинец — $2069 за т, никель — $15400 за т, олово — $33750 за т, цинк — $2759.5 за т;
      на NYMEX (поставка июль 2025 г.): медь — $11354 за т;
      на NYMEX (поставка октябрь 2025 г.): медь — $11486 за т.

Глобальная агрокомпания Bunge Global заявила, что официально закрыла долгожданную сделку по слиянию с поддерживаемой Glencore Viterra, спустя два года после объявления о мегасделке на $34 млрд.

В результате слияния создается глобальный гигант по торговле и переработке сельскохозяйственной продукции, который готов составить конкуренцию гигантам агробизнеса ADM и Cargill. Сообщения об этом обнародованы на сайтах обеих компаний.

Новая структура будет работать под брендом Bunge, возглавлять ее будут Г. Хекман и главный финансовый директор Bunge Джон Неппл. Ранее Китай одобрил глобальное слияние компаний, устранив последнее серьезное препятствие на пути к заключению договора.  Обширная сеть складских помещений, портовых терминалов и судов Viterra значительно расширит ее возможности по поставке пшеницы, кукурузы и соевых бобов по всему миру.

Напомним, что Bunge Global и Viterra еще в июне 2023 г. объявили о достижении соглашения о слиянии и создании одной из крупнейших в мире сельскохозяйственных торговых компаний с ориентировочной стоимостью $25 млрд. Стоимость данного соглашения составляет около $8,2 млрд.

Российское сельское хозяйство через пять лет будет более технологичным, однако повсеместного применения дронов и умной сельхозтехники ожидать не стоит. Такое мнение высказали россияне в ходе опроса, приуроченного к Всероссийскому дню поля, который пройдет 3-5 июля в Волгоградской области.

Опрос проведен на базе исследовательской платформы НАФИ «Тет-о-твет» по инициативе журнала для аграриев Поле.РФ. В нем приняли участие 6 903 респондента старше 14 лет из всех регионов. Для обеспечения репрезентативности результаты опроса взвешены на основе официальных данных Росстата по полу, возрасту, уровню образования, географии проживания. Статистическая погрешность не превышает 2% на уровне 95% доверительного интервала.

41% респондентов полагают, что к 2030 году сельское хозяйство будет скорее технологичным, чем традиционным — часть процессов автоматизирована, применяются современные системы, но не везде. Больше всего голосов за такой сценарий развития отдали россияне в возрасте 14-24 лет — 68%. Также к такой точке зрения склоняются россияне старше 55 лет — в этой возрастной группе так ответили 43% опрошенных.

22% респондентов считают, что через пять лет новые технологии будет применяться в сельском труде ограниченно, а большинство процессов остаются традиционными. 14% россиян уверены, что через пять лет уклад останется преимущественно традиционным: используется ручной труд, устаревшая техника, а современные технологии применяются редко.

Только 10% респондентов верят в инновационный скачок сельского хозяйства к 2030 году, когда сфера станет преимущественно высокотехнологичной и широко будут использоваться роботы, агродроны, цифровые платформы.

Российское сельское хозяйство через пять лет будет более технологичным, однако повсеместного применения дронов и умной сельхозтехники ожидать не стоит. Такое мнение высказали россияне в ходе опроса, приуроченного к Всероссийскому дню поля, который пройдет 3-5 июля в Волгоградской области.

Опрос проведен на базе исследовательской платформы НАФИ «Тет-о-твет» по инициативе журнала для аграриев Поле.РФ. В нем приняли участие 6 903 респондента старше 14 лет из всех регионов. Для обеспечения репрезентативности результаты опроса взвешены на основе официальных данных Росстата по полу, возрасту, уровню образования, географии проживания. Статистическая погрешность не превышает 2% на уровне 95% доверительного интервала.

41% респондентов полагают, что к 2030 году сельское хозяйство будет скорее технологичным, чем традиционным — часть процессов автоматизирована, применяются современные системы, но не везде. Больше всего голосов за такой сценарий развития отдали россияне в возрасте 14-24 лет — 68%. Также к такой точке зрения склоняются россияне старше 55 лет — в этой возрастной группе так ответили 43% опрошенных.

22% респондентов считают, что через пять лет новые технологии будет применяться в сельском труде ограниченно, а большинство процессов остаются традиционными. 14% россиян уверены, что через пять лет уклад останется преимущественно традиционным: используется ручной труд, устаревшая техника, а современные технологии применяются редко.

Только 10% респондентов верят в инновационный скачок сельского хозяйства к 2030 году, когда сфера станет преимущественно высокотехнологичной и широко будут использоваться роботы, агродроны, цифровые платформы.

Это составляет 15% от всей запланированной площади уборочных работ, сообщил глава края Владимир Владимиров.

Губернатор рассказал, что по урожайности зерновых лидируют Кочубеевский и Новоалександровский округа. Процесс уборки зерновых культур контролирует глава региона, необходимую помощь аграриям оказывают специалисты регионального минсельхоза.

Аграрии края уже собрали 15% от запланированного урожая. Лидерами по урожайности стали Кочубеевский (72,4 ц/га) и Новоалександровский (64,6 ц/га) округа. Средний показатель по региону — 40,4 ц/га. А в Левокумском округе отмечают самые высокие темпы уборки.

Ранее сообщалось, что на данный момент в полях Петровского и Ипатовского округов собрали 706,8 т раннего картофеля. Поддержку — в частности на приобретение семенного материала — аграрии края получают по поручению главы Ставрополья.

Это составляет 15% от всей запланированной площади уборочных работ, сообщил глава края Владимир Владимиров.

Губернатор рассказал, что по урожайности зерновых лидируют Кочубеевский и Новоалександровский округа. Процесс уборки зерновых культур контролирует глава региона, необходимую помощь аграриям оказывают специалисты регионального минсельхоза.

Аграрии края уже собрали 15% от запланированного урожая. Лидерами по урожайности стали Кочубеевский (72,4 ц/га) и Новоалександровский (64,6 ц/га) округа. Средний показатель по региону — 40,4 ц/га. А в Левокумском округе отмечают самые высокие темпы уборки.

Ранее сообщалось, что на данный момент в полях Петровского и Ипатовского округов собрали 706,8 т раннего картофеля. Поддержку — в частности на приобретение семенного материала — аграрии края получают по поручению главы Ставрополья.

Пересмотр вознаграждения «Норникель» проводит ежегодно, тем самым компания сохраняет стабильность и последовательность в отношениях с трудовым коллективом. Дифференцированный подход к пересмотру позволит особо выделять ключевых специалистов, оперативно реагировать на экономическую ситуацию и более гибко подходить к оплате труда.

Ориентируясь на рыночные тенденции и необходимость удержания квалифицированных кадров, компания подтверждает принятое ранее решение о пересмотре заработных плат сотрудников всех категорий с 1 июля 2025 г. Это решение отражает стремление «Норникеля» сохранять конкурентоспособный уровень оплаты труда и привлекать лучших специалистов.

В этом году компания впервые применяет дифференцированный подход к пересмотру в зависимости от категории персонала. Для рабочих, производственных и линейных руководителей и специалистов (в общей сложности это более 55 000 сотрудников) базовый уровень заработной платы будет повышен в среднем на 10%. Для остальных руководителей, служащих и специалистов повышение составит в среднем 7%.

При этом создается дополнительный фонд для точечного пересмотра базового вознаграждения — 3% для производственного персонала и руководителей и 4% — для остальных руководителей и специалистов. Этот фонд передан в распоряжение предприятий для самостоятельного распределения. Его цель — поддерживать ключевых специалистов, особенно тех, чьи профессии требуют длительного обучения и высокой квалификации. Удержание таких сотрудников очень важно для устойчивости и развития компании в условиях быстро меняющегося рынка труда и ограниченного количества квалифицированных специалистов.